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さて、2月8日のこと、40代会社員の男性会員より交際中の同40代の彼女に「やっとプロポーズしOKいただきました！」との報告。

取引先の方に部下を紹介いただき入会登録し7ヶ月後の9月のお見合いで本交際が始まり3ヶ月目のことであった。お見合い時よりとっても雰囲気のいいお似合いのカップルでひょっとして年内成婚かなぁとの思いはありました。

しかし、現実、彼はサービス業のシフト制で土日休みは殆ど無し、彼女は反対に土日休みの企業勤め。それに隣接県ながらも少々遠距離なので交際といっても始めはメールでのやり取りのみ。

でも次第に彼女から距離を縮め、彼の休みに合わせ有給休暇を使って積極的にデートに誘ったそうです。当会員の誠実で優しいところとたくましさに惹かれ実は交際2ヶ月目で結婚を決めていたそうです。

とは、いいながらもプロポーズは男性からして欲しい乙女心。お相手仲人を通じ彼の気持ちを確認したい、知りたいと何度も相談があった。その彼女の胸の内を当会員にも伝え、こちらも気持ちはオッケー！結婚するなら彼女しかいない宣言。

よし！そこでプロポーズのタイミングをアシスト。

早速、クリスマスイブ･･･あれ？　初詣･･･あれ？、じゃTDRの旅行時････あれ？、えっ、じゃ1月の自分の誕生日･･･この日もプロポーズなし。

すべて、スルー･･･。

プロポーズしない理由があるのか？実は彼には迷いがあった。

12月に着任店舗は決まっていないが異動の内辞が出ていた。ただでさえ遠距離なのにより離れてしまうのか？移動といっても同県内なのだが店舗によってはかなり遠距離になる可能性もある。

彼女は仕事は続けたいと言っている。彼も了承済。現状店なら嫁いだとしても通勤には隣接県ながらも距離はあるが通えないことはない。片道DOORtoDOORで1時間40分。仕事と家事を両立するには現実ちょっときつい。

彼はこの人事移動で縁談が途切れるのではないかとずっと不安を抱えていた。彼女とは結婚したい、もちろん彼女も同じ気持ち。お互い20数年仕事して40代ともなれば油の乗っている働き盛りで何かと充実している年代。彼女は結婚もし家事もしっかりこなしたいがそう簡単に仕事を辞めたくはない。

独身女性の多くはこの40代で結婚を優先するか仕事をとるか悩む年代。実際どっちも得たいという、婚活女性で結婚してもバリバリ仕事を続けそれが自分で得たい結婚後の価値観って方もたくさんいらっしゃいます。お互いの理解があれば十分可能です。

でも彼女は付き合い当初から彼の転勤は想定内で仕事を辞めどこでも付いていく覚悟はできていたとか。彼の魅了がそうさせたのかもしれないが、彼女は彼女なりに自分に自信があったのだと思う。結婚後はその環境によりまた二人で話し合い仕事も考えればいい。お互いの立場を尊重しあい、理解し愛しあう、それが夫婦。

その夫婦という社会に自信があったのかもしれない。そして彼のプロポーズを影でアシストしていたのは彼女だったかもしれない。今二人は恋愛から愛情に変わりました。

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